BENGKULU – Ruang Belajar Balai Diklat (Latbang) Perwakilan Kemendukbangga/BKKBN Provinsi Bengkulu tampak penuh kehangatan sekaligus kekhidmatan pada Senin pagi (14/9/2026). Sebanyak 23 Aparatur Sipil Negara (ASN), yang sebagian besar merupakan Penyuluh Keluarga Berencana (PKB) dari berbagai Kabupaten/Kota se-Provinsi Bengkulu, berkumpul mengikuti kegiatan Pembinaan Kepegawaian.
Suasana interaktif mewarnai pertemuan yang dipimpin langsung oleh Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Bengkulu, dr. H. Zamhir Setiawan, M.Epid. Dalam pengarahannya, dr. Zamhir menekankan bahwa pembinaan ini bukan sekadar agenda rutin formalis, melainkan proses terencana dan berkelanjutan untuk mengasah kompetensi, menegakkan disiplin, serta mendampingi pengembangan karir para pegawai—mulai dari orientasi tugas, bimbingan teknis, hingga skema promosi dan mutasi.
"ASN adalah garda terdepan pelayanan publik. Kepatuhan terhadap aturan dan integritas kode etik harus berjalan selaras dengan semangat untuk terus belajar dan beradaptasi," tegas dr. Zamhir di hadapan para peserta.
Turut mendampingi dalam kegiatan ini Sekretaris Perwakilan BKKBN Provinsi Bengkulu, Weldi Suisno, S.Pd., M.E., bersama jajaran Ketua Tim Kerja, yakni Edi Sofyan, S.E., M.M. (Tim Kerja 4), Aminatuzakiyah Afakhiroh, S.K.M. (Tim Kerja 7), dan Endah Puspitasari, S.K.M., M.E. (Tim Kerja 8). Kehadiran para pimpinan ini mempertegas komitmen instansi dalam membangun sinergi lintas lini.
Fokus utama pembinaan kali ini menyasar penguatan core values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang dibingkai dalam semangat employer branding nasional: Bangga Melayani Bangsa. Nilai-nilai ini dinilai menjadi pondasi mendasar bagi para Penyuluh KB yang bersentuhan langsung dengan dinamika masyarakat di lapangan.
Pilar Utama Pembinaan ASN Kemendukbangga/BKKBN Bengkulu
- Disiplin & Etika Profesi: Penegakan kewajiban dan larangan instansi demi menjaga integritas serta kredibilitas institusi.
- Pengembangan Karir Berkelanjutan: Peningkatan kapasitas melalui bimbingan teknis berkala, kejelasan pola promosi, dan pendampingan mutasi tugas.
- Internalisasi BerAKHLAK: Pelayanan prima berbasis empati, akuntabilitas kerja, serta inovasi yang adaptif di tengah perubahan tuntutan zaman.
Melalui pembinaan ini, keberadaan ASN Kemendukbangga/BKKBN Perwakilan Provinsi Bengkulu diharapkan tidak hanya membawa dampak positif di lingkungan kerja internal, tetapi juga hadir memberikan manfaat nyata di tengah masyarakat. Semangat profesionalisme tersebut menjadi bahan bakar utama untuk menyukseskan Program Pembangunan Keluarga, Kependudukan, dan Keluarga Berencana (BANGGAKENCANA) hingga ke pelosok Bumi Merah Putih.(humas)
sumber: bengkulu.kemendukbangga.go.id
.jpeg)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar